تبلیغات
همســـــفر - مطالب همسفر
 
همســـــفر
آسایش , آرامش , زندگی .....شهر من لاهیجان
درباره وبلاگ


آسایش , آرامش , زندگی

مدیر وبلاگ : همسفر
نویسندگان

معاون بازرسی و نظارت در گفت‌وگو با «شرق» از امتناع شرکت مخابرات ایران از اجرای یک حکم خبر داد

حكم قطعی دیوان برای یک دستگاه


Image result for ‫شرق‬‎

شکوفه حبیب‌زاده: طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگزاران مخابرات روستایی یکی از سه آرای اخیر دیوان عدالت اداری درخصوص کارگزاران است که در اسفندماه سال گذشته صادر، قطعی و ابلاغ شده است، اما متأسفانه شرکت مخابرات ایران هنوز آن را اجرائی و عملی نکرده و آشکارا و بدون توجه به تبعات عدم تمكین به آن، در برابر آن مقاومت سرسختانه از خود نشان می‌دهد. با این حال، پیگیری‌های «شرق» از مدیرعامل شركت مخابرات ایران، واكنش سیدمجید صدری را به دنبال داشت. او می‌گوید به قانون تمكین می‌كنند، اما كارگروهی متشكل از شركت مخابرات ایران، وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی و دیوان عدالت اداری تشكیل شده تا به شیوه طبقه‌بندی كارگزاران مخابرات روستایی سروسامان دهد. معاون بازرسی و نظارت دیوان عدالت اداری هر چند این اظهارات او مبنی بر تشكیل كارگروه را تأیید می‌كند، اما مؤكدا می‌گوید: «مخابرات هنوز هم مکلف است تا مادامی‎که مصوبه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر پرداخت حقوق و مزایا در قالب طبقه ششم ابطال نشده است، آن را اجرائی کند». با این حال، سران شرکت بدون درنظرگرفتن ضمانت اجرای آرای دیوان عدالت اداری، از آن سرپیچی می‌کنند. نکته درخور توجه آنکه اگر اصلاح قانون دیوان عدالت اداری در مجلس معطل نمی‌ماند و نهادهای عمومی غیردولتی نیز مشمول قانون دیوان عدالت اداری قرار می‌گرفتند، این نهاد ناظر می‌توانست به‌صورت مستقیم، نسبت به انفصال از خدمت مدیران متخلف شرکت‎های عمومی غیردولتی اقدام کند. در ماده‌های 109 و 112 قانون دیوان عدالت اداری، به‌روشنی به حکم استنکاف‌کنندگان از آرای دیوان عدالت اداری اشاره شده است. در ماده 109 آمده است: «هرگاه پس از انتشار رأی هیئت عمومی دیوان در روزنامه رسمی کشور مسئولان ذی‌ربط از اجرای آن استنكاف نمایند، به تقاضای ذی‌نفع یا رئیس دیوان و با حكم یكی از شعب دیوان، مستنكف به انفصال موقت از خدمات دولتی به مدت سه‌ ماه تا یك‌سال و جبران خسارت وارده محكوم می‌شود.» همچنین در ماده 112 اشاره شده است: «در صورتی‌كه محكومٌ‌‌علیه از اجرای رأی، استنكاف نماید با رأی شعبه صادركننده حكم، به انفصال موقت از خدمات دولتی تا پنج سال و جبران خسارت وارده محكوم می‌شود. رأی صادرشده ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعبه تجدیدنظر دیوان می‌باشد و در صورتی که رأی مذکور در شعبه تجدیدنظر صادر شده باشد به شعبه هم‌عرض ارجاع می‌گردد».

فرصت برای اعتراض به اتمام رسید

رأی طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگزاران مخابرات روستایی، در مدت ۲۰ روز از سوی شخص رئیس دیوان عدالت اداری یا ۱۰ نفر از قضات قابل اعتراض بوده، اما در مهلت مقرر هیچ‌گونه اعتراضی از طرف شرکت مخابرات ایران صورت نگرفته است. آنها اعلام کرده‌اند بعد از گذشت سه ماه از قطعیت رأی، درصدد شکستن رأی بوده و درخواست اعتراض کرده‌‌اند در حالی ‌که با توجه به پیگیری‌هایی که از سطوح بالای دیوان انجام شده، نه هیچ‌گونه اعتراضی ثبت شده است و نه حتی مهلتی برای انجام این کار وجود دارد. پس ادعای شرکت مخابرات از اساس نادرست، غیرمنطقی و غیرقانونی و البته غیرقابل قبول است.

دیوان عدالت اداری رأی مزبور را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرده تا برای اجرا و عملیاتی‌کردن آن و جهت استناد به آن در محاکم هیئت‌های حل اختلاف در استان‌ها در کل کشور مورد بهره‌برداری قرار گیرد، اما به نظر می‌رسد شرکت مخابرات ایران هنوز هم این انجام پروسه و اتمام کار را باور نکرده است.

برخی از نمایندگان کارگزاران روستایی در گفت‌وگو با «شرق»، مطرح می‌کنند که: «شرکت مخابرات ایران به تعهدات خود که در جلسات مطرح کرده است و ذیل صورت‌جلسه‌ها را امضا کرده هم پایبند نیست. برای مثال، در مورخه دوم اردیبهشت سال جاری سران شرکت، هیئت‌مدیره و شخص آقای مهندس صدری، مدیرعامل شرکت، در کمیسیون صنایع و معادن صورت‌جلسه‌ای را با نمایندگان مجلس شورای اسلامی، معاون وزیر کار، معاون وزیر ارتباطات و نمایندگان کارگزاران امضا کرده‌اند که طرح طبقه‌بندی کارگزاران را به‌درستی و به‌زودی اجرا خواهند کرد، در حالی‌که اکنون زیر آن زده و چرخش ۱۸۰درجه‌ای داشته‌اند و این می‌تواند مصداق بارز بدعهدی و پیمان‌شکنی باشد».آنها می‌گویند: «شرکت مخابرات ایران با نگاه فرزندخواندگی و خودمحوری سرنوشت هزاران کارگزار مخابرات روستایی را به بازی گرفته و باعث ایجاد فضایی ناراحت و نگران‌کننده شده است که این امر می‌تواند زمینه بروز چالش‌ها و تنش‌های جدید را فراهم کند».

پرونده‌های تودرتوی کارگزاران مخابرات روستایی

غلامرضا مولابیگی، معاون بازرسی و نظارت دیوان عدالت اداری در گفت‌وگو با «شرق» درباره پروند‌ه‌های کارگزاران روستایی که در دیوان عدالت اداری مطرح شده بود، گفت: درخصوص کارگزاران مخابرات روستایی، دیوان عدالت اداری چندین رأی صادر کرده است. هر یک از این آرا، موضوعات متفاوتی را پوشش می‌دهد که البته به هم مرتبط هستند. اولین رأی دیوان عدالت اداری، درباره قراردادهای کارگزاران مخابرات روستایی بود. در این رابطه، دیوان عدالت اداری رأیی صادر کرد که قرارداد آنها حتما باید به قرارداد دائم بدل شود و رابطه کاری آنها هم بعد از آنکه شرکت مخابرات ایران به بخش غیردولتی واگذار شد، تابع قانون کار شد. بنابراین از 18 آبان‌ماه 1388 کارگزاران مخابرات روستایی مشمول قانون کار شدند و قرارداد آنها نیز دائم شد. شرکت مخابرات ایران آن زمان اعلام کرد که چنین کرده و قراردادهای آنها را از موقت به دائم تبدیل کرده است و مقررات قانون کار را هم بر آنها حاکم کرده و نسبت به پرداخت حق بیمه آنها نیز اقدام کرده است. مورد دوم،‌ درباره اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل بود که دیوان عدالت اداری در رأی خود اعلام کرد که از زمان واگذاری شرکت مخابرات ایران به بخش غیردولتی، به‌موجب ماده 49 و 50 قانون کار آنها مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار می‌گیرند. در این زمینه، شرکت مخابرات ایران از وزارت کار شکایت کرده بود، اما دیوان این شکایت را رد کرده و نظر وزارت کار را مبنی‌بر اینکه طرح طبقه‌بندی مشاغل درمورد کارگزاران مخابرات روستایی لازم‌الاجراست، تأیید کرد.

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل از سوی مخابرات، لازم‌الاجراست

به گفته او، در رأی تخصصی هیئت عمومی 25 اسفند 97 اعلام شد شکایت شرکت مخابرات ایران رد شده است و نظر وزارت کار مبنی‌بر اینکه طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگزاران مخابرات روستایی، از زمان واگذاری تاکنون مشمول این قانون هستند، غیرقابل ابطال است. رأی هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری، ظرف 20 روز قابلیت اعتراض از سوی 10 نفر از قضات دیوان با رئیس دیوان را دارد که از هر دو ناحیه مورد اعتراض واقع نشده و لازم‌الاجراست. نتیجه این رأی آن است که این کارگزاران، از تاریخ 88.8.18 مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار می‌گیرند و حقوق و مزایای آنها باید طبق طرح طبقه‌بندی مشاغل پرداخت شود.

از او درباره ضمانت اجرائی این رأی می‌پرسم. این مقام مسئول پاسخ می‌دهد: این رأی به‌ خودی‌خود جنبه اجرائی ندارد، اما مخابرات مکلف است به‌عنوان کارفرما طبق این رأی عمل کند و اگر این کار را نکرد، کارگزار مخابرات روستایی به‌عنوان کارگر، می‌تواند به اداره کار شکایت کند تا هیئت حل اختلاف، کارفرما را مکلف به اجرای قانون کند.

اجبار قانونی برای مدیران مخابرات

اخیرا شرکت مخابرات ایران اعتراض کرده است که همه کارگزاران مخابراتی را نمی‌توان در یک طبقه قرار داد، زیرا فعالیت آنها در روستاهای مختلف با جمعیت و آب‌وهوای مختلف بوده که روی میزان مزایا اثرگذار است. این شکایت اول راه است و منتهی به رأی نشده که بگوییم روی رأی قبلی اثر گذاشته است، بنابراین شرکت مخابرات ایران کماکان مکلف است طرح طبقه‌بندی را که لازم‌الاجراست، اجرائی کند. طبق ماده 166 قانون کار، آرای قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار، لازم‌الاجرا بوده و به وسیله اجرای احکام دادگستری به مورد اجرا گذاشته خواهد شد، بنابراین اگر شرکت مخابرات ایران قانونی را که لازم‌الاجراست را اجرا نکند، کارگزاران در صورت عدم اجرا یا اختلاف با مخابرات در این‎ خصوص می‎توانند در هیئت تشخیص و حل اختلاف اداره کار طرح دعوا کرده و هیئت‎ها مکلف هستند طبق رأی دیوان، حکم به نفع کارگزاران صادر کرده و از طریق محاکم دادگستری اجرای آن را پیگیری کنند.

شرکت مخابرات نمی‌پذیرد

معاون بازرسی و نظارت دیوان عدالت اداری با بیان اینکه قانون، صلاحیت دیوان بر شرکت‌های دولتی را پذیرفته، اما بر شرکت‌های عمومی غیردولتی را نمی‌پذیرد، گفت: ماده‌های 109 و 112 قانون دیوان عدالت اداری که انفصال از خدمت مسئول را مطرح می‌کنند، مربوط به مسئولان دولتی است و نهادهای عمومی غیردولتی را شامل نمی‌شود. به همین منظور، اصلاح قانون دیوان عدالت اداری در صحن علنی مجلس شورای اسلامی‌ مطرح شده و منتظر نتیجه است.

به قانون تمكین می‌كنیم

سیدمجید صدری، مدیرعامل مخابرات ایران، در پاسخ به این پرسش كه چرا قانون طبقه‌بندی مشاغل از سوی این شركت اجرائی نمی‌شود، به «شرق» می‌گوید: شركت مخابرات ایران علیه حكم وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی شكایتی تنظیم كرده بود كه از سوی دیوان عدالت رد شد. در‌حال‌حاضر شركت مخابرات طبقه دو را برای تمام كارگزاران مخابرات روستایی اعمال می‌كند؛ اما وزارت كار مقرر كرده حتما كارگزاران مخابرات روستایی باید مشمول طبقه ششم شوند. بار دیگر نسبت به یكسان‌بودن طبقه‌بندی آنها اعتراض كرده‌ایم كه اكنون در دیوان عدالت در دست بررسی است.

به این نكته اشاره می‌كنم كه دیوان عدالت اداری تأكید دارد باید حتما طبق قانون، آنچه از سوی دیوان تأیید شده است، اجرائی شود؛ اما او پاسخ می‌دهد: به عقیده من، باید ساختار دیگری برای طبقه‌بندی كارگزاران مخابرات روستایی تعریف شود و طبق برنامه‌ریزی یك كارگروه، كارگزاران با توجه به سختی كار، آب‌وهوا و... در طبقات مختلف قرار گیرند.او همچنین شكایت مطرح‌شده در دیوان عدالت اداری در زمینه یكسا‌ن‌بودن طبقه‌بندی مشاغل كارگزاران مخابرات روستایی را رد كرده و می‌افزاید:‌ شكایت نكرده‌ایم، بلكه از دو، سه هفته پیش كارگروهی متشكل از وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی، دیوان عدالت اداری و شركت مخابرات ایران تشكیل شد كه مقرر است بتوانیم راه‌حلی برای این مسئله پیدا كرده و كارگزاران مخابرات روستایی را به حق خود برسانیم.

هفته قبل کارگروه سه‎جانبه تشکیل شد

معاون بازرسی و نظارت دیوان عدالت اداری، حرف‎های مدیرعامل شرکت مخابرات ایران را مبنی بر تشکیل این کارگروه سه‎جانبه تأیید می‎کند. با‌این‌حال می‎گوید: کارگروه، مرجع رسیدگی و تصمیم‎گیری نیست، بلکه مرجعی است که موضوع را بررسی می‎کند و در نهایت نظر مشورتی ارائه می‎دهد.او در ادامه می‎افزاید: مرجع رسیدگی به این موضوع، هیئت عمومی و هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری است. کارگروه فقط از این زاویه که نظر مشورتی ارائه بدهد، ملاک قرار می‎گیرد تا بررسی کند این موضوع را چگونه می‎توان حل کرد. وزارت کار، کارگزاران مخابرات روستایی را در طبقه ششم تعریف کرده است؛ اما شرکت مخابرات ایران حقوق و مزایا را بر اساس طبقه دو پرداخت می‎کند. در طرح طبقه‎بندی مشاغل، نوع کار، شرایط کار، میزان و حجم کار، پیچیدی و مهارت کار و محیط کار، طبقه را تشکیل می‎دهد. شرکت مخابرات ایران نسبت به قرارگرفتن همه کارگزاران در طبقه ششم اعتراض دارد.به گفته معاون بازرسی و نظارت دیوان عدالت اداری، مخابرات هنوز مکلف است مادامی ‎که مصوبه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر پرداخت حقوق و مزایا در قالب طبقه ششم ابطال نشده است، آن را اجرائی کند.

باید امانتدار سهامداران خود باشیم

مدیرعامل مخابرات ایران با تأكید بر اینكه دنبال آن هستیم كه حق كارگزاران مخابرات روستایی ادا شود، تصریح می‌كند: قصد اجحاف در حق كارگزاران روستایی را نداریم، بلكه می‌خواهیم این قانون به‌ شیوه‌ای منطقی اصلاح شود.به گفته او، اگر در این كارگروه مشخص شود كه روستاییان در گروه شش قرار می‌گیرند، از تاریخی كه مورد تأیید شركت مخابرات، دیوان عدالت و وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی است، مابه‌التفاوت پرداخت خواهد شد.صدری با بیان اینكه این شركت نهایت همكاری را با قانون در پیش گرفته و به آن تمكین می‌كند، می‌گوید: نه شركت مخابرات ایران و نه سهامداران عمده آن و همین‌طور وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، دنبال آن نیستند كه ذره‌ای از حق یك كارگزار پایمال شود؛ اما به‌هر‌حال، شركت مخابرات ایران سهامدارانی دارد كه باید امانت‌دار آنها باشد؛ بالاخره سهامداران عمده و سهامداران جز باید از شركت مخابرات ایران رضایت داشته باشند. 

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/980605.JPG

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/980605..JPG




منبع : روزنامه شرق





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
سالروز درگذشت پدر چای ای ایران گرامی باد

از آثار و نوشته های به یادگار ماندگار کاشف السلطنه می توان قانون بلدیه، فواید راه آهن، رساله دستورالعمل زراعت چای و مجله ممات و حیات را نام برد.

به گزارش سرویس یادداشت پایگاه خبری «لاهیجان»، ابراهیم آذرپور (پژوهشکر و نویسنده) در آخرین یادداشت خود در سالروز درگذشت کاشف السلطنه (پدر چای ایزان) نوشت:
محمدمیرزا قوانلو قاجار (ملقب به کاشف السلطنه) آخرین فرزند اسدالله میرزا نایب‌الایاله و جهان‌آرا خانم، در اول فروردین ماه سال ۱۲۴۴ ه.ش در تربت حیدریه متولد شد. کاشف السلطنه تحصیل کرده دارالفنون بود و از دانشگاه سوربن فرانسه در رشته حقوق و حقوق اداری فارغ التحصیل شد.
وی در سن ۱۶ سالگی به استخدام وزارت خارجه درآمد و دو سال منشی مشیرالدوله (نایب اول وزارت خارجه) بود و در سال ۱۲۶۰ ه.ش با سمت دبیر دومی وزارت خارجه عازم پاریس گشت و با توانایی خود توانست به رتبه نایب اولی سفارت انتخاب شود و مدتی هم بجای یمین الدوله، شارژدافر (کاردار) ایران در پاریس شد.
کاشف السلطنه در سفر ناصرالدین شاه به پاریس به عنوان مترجم دکتر فوریه (طبیب شاه) انتخاب شد و پس از هشت سال اقامت و تحصیل در خارج به ایران بازگشت. سپس با ناصرالملک به مدت شش ماه مشغول به ترجمه و وضع قانون اساسی و تکالیف دولتی شد.
وی در سال ۱۲۷۲ ه.ش از طرف مویدالسلطنه به نایب الایالگی تربت حیدریه منصوب شد.

پدر چای ایران با روحیه آزادی خواهی خود که نشأت گرفته از جهان بینی او بود به مخالفت به استبداد ناصری پرداخت و به شب نامه نویسی و افشاگری روی آورد و چون مورد تعقیب قرار گرفت، ابتدا به عثمانی و سپس به پاریس فرار کرد. وی بعد از مرگ ناصرالدین شاه مجدداً به کشور بازگشت و در سال ۱۲۷۶ ه.ش از طرف مشیرالدوله به سمت ژنرال قنسولی ایران در هند انتخاب شد و به مأموریت رفت. آشنایی کاشف السلطنه با صنعت چای در هند موجب شد او با واردات چندین جعبه تخم و نهال چای به ایرن از طرف مظفرالدین شاه، امتیاز کشت چای در تمام ایران را کسب کند.
وی در سال ۱۲۸۰ ه.ش از جانب وزارت خارجه به عنوان شارژدافر ایران در پاریس انتخاب شد و پس از سپری شدن مأموریت خود درسال ۱۲۸۴ ه.ش به ایران بازگشت. پس از بازگشت، کاشف السلطنه از طرف مجلس شورای ملی مأمور به تشکیل شهرداری به سبک مدرن گردید و به عنوان اولین شهردار رسمی تهران منصوب گردید.
کاشف السلطنه در سال ۱۲۸۸ ه.ش سمت تصدی امور محاکمات وزارت امور خارجه را از طرف وزارت سعدالدوله بر عهده گرفت. سپس برای بار دوم به سمت ژنرال قنسولی ایران در هند انتخاب شد. وی در سال ۱۲۹۰ ه.ش علیه استبداد محمدعلی شاهی برخاست و چون مورد تعقیب قرار گرفت با عنوان ادای مناسک حج به مکه رفت و در سال ۱۲۹۳ ه.ش عازم آلمان شد و پس از آن به دلیل شروع جنگ جهانی به ایران بازگشت.
کاشف السلطنه در زمان احمد شاه قاجار در سال ۱۲۹۵ ه.ش در کابینه سپهسالار تنکابنی، به سمت معاون نخست وزیر (معاون وزارت داخله) منصوب گردید.
او در زمان حکومت پهلوی اول، به سمت اولین رئیس سازمان چای کشور رسید (۱۳۰۶ ه.ش) و باعث توسعه و گسترش این صنعت مهم و فعال شدن اقتصاد شمال کشور شد.
از آثار و نوشته های به یادگار ماندگار وی می توان قانون بلدیه، فواید راه آهن، رساله دستورالعمل زراعت چای و مجله ممات و حیات را نام برد.
کاشف السلطنه (پدر چای ایران) عامل توسعه دانش کشت و پرورش چای و بانی زیرساخت های علمی این صنعت اشتغالزا در ایران بوده است و هنگامی که برای استخدام کارشناسان چینی و همچنین واردات ارقام جدید چای به کشور چین سفر کرده بود، در راه بازگشت و در اثر سقوط اتومبیل به دره کشته می شود و با دیار چای و صنعت چای کشور خداحافظی می کند (۱۳۰۸ ه.ش). جنازه او بر طبق وصیتش به لاهیجان حمل شد و در بالای تپه ای که خود زمین آن را خریداری کرده بود، تا بعد از مرگش آرامگاه ابدی‌اش باشد به خاک سپرده شد. ابهامات درباره‌ی کشته شدن وی و شایعات اینکه نفر عقب او، پرتیوا، با گلوله او را کشته است (دیده شدن اثر یک گلوله در شقیقه جنازه کاشف السلطنه در هنگام دفن) و سپس اتومبیل را پرت کرده‌اند، همچنان پس از سال ها به صورت معما مانده است.
آرامگاه کاشف‌ السلطنه و موزه تاریخ چای ایران، در سال ۱۳۳۵ توسط انجمن ملی مفاخر کشور با معماری غفور گنجه ای ساخته شد و در آبان ماه سال ۱۳۷۵ با شماره ثبت ۱۷۶۹ به‌ عنوان یکی از آثار ملی ایران به ثبت رسیده‌ است.






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
پنجشنبه 1 فروردین 1398
نتیجه تصویری برای تصویر سال نو 98




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

حداقل دستمزد کارگران در سال 98 یک میلیون و 517 هزار تومان

نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار، تصمیم به افزایش حداقل دستمزد 98 کارگران از یک میلیون و 114 هزار تومان سال گذشته به یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 گرفتند.
بر این اساس تا این لحظه حق مسکن 100 هزار تومان تعیین شد، بن خواربار با افزایش 80 هزار تومانی به 190 هزار تومان رسیده و پایه سنوات ماهیانه با افزایش 19 هزار تومانی 70 هزار تومان تعیین شد.

  • حداقل دستمزد روزانه سال 98 کارگران 505.627 ریال
  • حداقل دستمزد ماهیانه سال 98 کارگران 15.168.822 ریال
  • حق اولاد یک فرزند 1.516.822 ریال
  • حق اولاد دو فرزند 3.033.764 ریال
  • پایه سنواتی 700.000 ریال (به شرط داشتن یک سال سابقه)
  • حق مسکن 1.000.000 ریال
  • بن کارگری 1.900.000 ریال

حداقل حقوق دریافتی یک کارگر مجرد یا کارگر متأهل بدون فرزند با احتساب حق مسکن و حق بن کارگری در سال 98 یک میلیون و 780 هزار تومان می‌شود.



جدول حداقل حقوق و دستمزد کارگران قانون کار در سال 98


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
رأی هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری در خصوص تایید بخشنامه شماره 128118 مربوط به طرح طبقه بندی مشاغل کارگزاران مخابرات روستایی


کلاسه پرونده:هـ ع/ 96/1417  
موضوع:ابطال تصمیم اداری شماره 128118 مورخ 5/7/96 مدیر کل روابط کار و جبران خدمت
تاریخ رأی: شنبه 25 اسفند 1397
شماره دادنامه:9709970906010431              


هیأت تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی

* شماره پــرونـــده : هـ ع/ 96/1417    شماره دادنامه : 9709970906010431               تاریخ : 25/12/97

* شـاکــی : شرکت مخابرات ایران با وکالت خانم افروز گلستانی نجف آبادی

* طرف شکایت : 1- وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی 2- مدیر کل روابط کار و جبران خدمت

* موضوع شکایت و خواسته : ابطال تصمیم اداری شماره 128118 مورخ 5/7/96 مدیر کل روابط کار و جبران خدمت


ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

براساس اطلاعات بدست آمده از امروز بسته حمایتی دولت برای کارگران به حسابشان واریز می شود.

به گزارش مشرق، دولت برای جبران شرایط پیش آمده اقتصادی و معیشتی جامعه، پنج بسته حمایتی ضد تحریم در نظر گرفت که از جمله آنها، توزیع بسته حمایتی دولت و فوق العاده جبرانی برای کارمندان و کارگران (بسته حمایتی کارگران) و اقشار کم درآمد است تا بخشی از این تنگی معیشتی جبران شود.

بر این اساس همه افرادی که درآمد زیر 3 میلیون تومان دارند،مشمول دریافت طرح بسته حمایتی دولت قرار گرفتند.

بیشتر بخوانید:

بلاتکلیفی جاماندگان دریافت بسته حمایتی دولت

بررسی ها نشان می‌دهد توزیع بسته حمایتی دولت به حساب یارانه افراد آغاز شده و تا کنون افراد تحت پوشش کمیته امداد، بهزیستی، کارمندان دولت مانند کارمندان وزارت آموزش و پرورش و برخی از افرادی که یارانه دریافت می‌کنند، کارت یارانه آنها شارژ شده است و باقی افراد نیز به زودی شارژ خواهند شد. 

براساس آخرین اطلاعات بدست آمده، بسته حمایتی کارگران از امروز واریز خواهد شد.

همچنین بسته حمایتی بازنشستگان و کارمندان واریز شده است و آن دسته از بازنشستگانی که هنوز بسته رفاهی خود را دریافت نکرده اند طی ۲ تا ۳ روز آینده با حقوق ماهانه خود به حسابشان واریز خواهد شد.

منبع: فارس




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
عناوین روزنامه های امروز



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شرق: با پیگیری کارگزاران روستایی مخابرات به‌عنوان بخشی از کارکنان رسمی شرکت مخابرات ایران برای احقاق حقوق خود به دیوان عدالت اداری، سرانجام رأی دیوان به‌ نفع کارگزاران صادر و تخلف شرکت مخابرات ایران محرز شد. رأیی که نشان داد در این سال‌ها به حدود شش‌ هزار کارگزار روستایی، حداقل 800 میلیارد تومان خسارت وارد شده و حالا باید این شرکت در هر شرایط مالی که باشد، جبران خسارت کند. این البته بخش کوچکی از این خبر است. نکته آن است که وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات پیش از صدور حکم در گفت‌وگوهای رسانه‌ای خود سعی بر جداسازی این وزارتخانه از شرکت مخابرات داشت اما تا این حکم صادر شد، در کنار این مجموعه قرار گرفت و از هزینه هنگفتی گفت که حالا بر دوش این شرکت سنگینی می‌کند. حال سؤال این است که بالاخره شرکت مخابرات ایران خصوصی است یا بخشی از «ما»ی دولتی محسوب می‌شود که این‌چنین آذری‌جهرمی در پی دفاع از آن برآمده است؟ 
پیرو رأی دیوان عدالت اداری درخصوص قرارداد دائم کارگزاران مخابرات روستایی، این کارگزاران با معاون نیروی انسانی مخابرات تشکیل جلسه دادند و خواستار رسیدگی به این مسئله با درنظرگرفتن تمامی مزایا و حقوق خود شدند. آنها هشدار دادند که نخواهند پذیرفت که شرکت مخابرات، تنها عنوان «دائم» را در قراردادها ذکر کند؛ درحالی‌که به تکلیف قانونی خود عمل نکرده باشد. البته شرکت مخابرات نیز این موضوع را در این نشست‌ها پذیرفته بود.
معاون انسانی شرکت مخابرات در این زمینه گفته است: «شرکت مخابرات ایران رأی دیوان عدالت اداری را درخصوص قرارداد دائم کارگزاران مخابرات روستایی لازم‌الاجرا و لازم الاتباع می‌داند و درصدد تنظیم قرارداد دائم است؛ به‌طوری‌که اکنون قرارداد در واحد حقوقی مخابرات در حال شکل‌گیری ‌است، این قرارداد بعد از تنظیم برای گرفتن تأییدیه به وزارت کار خواهد رفت و بعد از تأیید نهایی روی سامانه اچ‌آرآی‌اس (HRIS) برای امضا به استان‌ها ارسال خواهد شد و با امضای قرارداد توسط کارگزاران همچنین این سامانه برای کارگزاران باز و فعال خواهد شد و این پروسه در زمان کوتاهی اتفاق خواهد افتاد».
کارگزاران روستایی در بیانیه‌ای که در اختیار «شرق» گذاشتند، نوشتند: «وقتی کارگزاران احساس کردند از یک‌طرف از مخابرات دولتی جدا شده و از طرف دیگر در مخابرات تقریبا خصوصی هم جایگاهی ندارند، طبیعتا برای احقاق حق دست به مبارزات فراوانی زدند تا اینکه توانستند مجلس را نسبت به تصویب ماده‌های قانونی مجاب کنند و مجلس هم در سال ۹۳ با تصویب ماده ۸۳ قانون الحاق تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت تقریبا کار را یکسره کرد ولی چیزی را که همگان شاهد بودند، قانون‌گریزی‌های شرکت مخابرات ایران بود و پیرو این قانون‌گریزی‌ها، وزیر محترم وقت ارتباطات به‌جای اینکه به وظیفه قانونی خود عمل کند (در بطن ماده ۸۳ وزارت ارتباطات به‌عنوان یکی از وزارتخانه‌های مرتبط با موضوع کارگزاران است)، باید برای حل مشکلات اقدام می‌کرد. وزیر وقت، کارگزاران را به زیاده‌خواهی متهم و راه را برای قانون‌گریزی‌های بیشتر شرکت مخابرات ایران باز کرد. این کش‌وقوس‌ها تا حدی پیش رفت که اختلافات کارگزاران و شرکت مخابرات به دیوان عدالت اداری به‌عنوان حَکَم بین طرفین کشیده شد و رأی قطعی و لازم‌الاجرای قرارداد دائم به ‌نفع کارگزاران صادر شد».
در بخشی از این بیانیه در نقد عملکرد وزیر ارتباطات و مخابرات آمده است: «صدور حکم دیوان عدالت اداری خود بیانگر این موضوع است که طرف (مخابرات) درک درستی از قانون و واقعیات پیش‌رو نداشته و در پی قانون‌گریزی‌هایی برآمده است که دیوان عدالت اداری ورود کرده و این‌چنین آن را ملزم به پایبندی به قانون می‌کند و حال به زیرسؤال‌بردن چنین احکامی از طرف وزیر دولت که خود باید قانون‌مدار باشد، جای تعجب و سؤال دارد. مگر نه این است که آرای دیوان عدالت اداری توسط بیشتر از صدها نفر از قضات متبحر و کارکشته دیوان صادر می‌شود؟ اگر در غیر این ‌صورت بود، باید حرفی برای نقد و گفتن داشت. دفاع سرسختانه وزیر محترم از شرکت مخابرات ایران در مقابله با نیروهای انسانی مخصوصا کارگزاران روستایی جای بسی سؤال است، چطور ممکن است که در پی سیاست‌های نادرست قبلی شرکت مخابرات در قبال کارگزاران، وزرای محترم سکوت کرده و کارگزاران ساده‌دل روستایی را به زیاده‌خواهی متهم و حتی این‌چنین وانمود کنند که مخابرات خصوصی است و دولت نقش زیادی در تبیین سیاست‌های آن ندارد اما وقتی احقاق حقی از طرف بالاترین محاکم اداری صورت گرفته است، چنین واکنشی نشان بدهند و امروزه صحبت از «ما» (شرکت مخابرات و وزارت ارتباطات) می‌کنند؛ درحالی‌که قبلا وزارت ارتباطات به بهانه خصوصی‌بودن مخابرات، از حل مشکلات کارگزاران روستایی، پا پس می‌کشید. آیا این دو در تناقض آشکار نیستند؟».

منبع : 
روزنامه شرق




ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

زندگینامه ابوعلی سینا

ابوعلی سینا، حسین ‏بن‏ عبدالله معروف به ابوعلی یا ابن سینا، ملقب به شیخ الرئیس، رئیس العُقلا و شرف الملک در مورخه سوم صفر سال 370 هجری قمری در یکی از روستاهای بخارا به نام اَفشنه به دنیا آمد.

بخارا در آن زمان پایتخت سامانیان بود و اکنون، شهری است در جمهوری ازبکستان، پدرش که از مردم بلخ بود، پیش از تولد ابن سینا به بخارا آمد و به کاری در دستگاه حکومتی بخارا گماشته شد، از آن جا زنی به نام ستاره گرفت و از آن زن ابن سینا و برادرش محمود متولد شدندپدر ابن سینا، مردی دانش دوست بود و با فراهم کردن امکانات و تشویق ابن سینا سهمی بسزا در پیشرفت علمی او داشته است.(1)

ابوعلی حسین بن عبدالله سینا، نابغه ی ایرانی، در هفت سالگی قرآن و بسیاری از مباحث ادبی را آموخت و باعث شگفتی همگان شد. پس از آن منطق، فلسفه و طب را فرا گرفت و در این رشته ها به قله های رفیع و بلندای علمی نایل گشت. سپس به الهیات رو آورد و در این رشته نیز چون دیگر رشته ها، تبحر یافت. درباره ی گستره ی علمی و فعالیت او همین بس که تا پانصد کتاب ، رساله و مقاله به او نسبت می دهند. (2)زندگینامه ابوعلی سینا

ابوعلی سینا، حسین ‏بن‏ عبدالله معروف به ابوعلی یا ابن سینا، ملقب به شیخ الرئیس، رئیس العُقلا و شرف الملک در مورخه سوم صفر سال 370 هجری قمری در یکی از روستاهای بخارا به نام اَفشنه به دنیا آمد.

بخارا در آن زمان پایتخت سامانیان بود و اکنون، شهری است در جمهوری ازبکستان، پدرش که از مردم بلخ بود، پیش از تولد ابن سینا به بخارا آمد و به کاری در دستگاه حکومتی بخارا گماشته شد، از آن جا زنی به نام ستاره گرفت و از آن زن ابن سینا و برادرش محمود متولد شدندپدر ابن سینا، مردی دانش دوست بود و با فراهم کردن امکانات و تشویق ابن سینا سهمی بسزا در پیشرفت علمی او داشته است.(1)

ابوعلی حسین بن عبدالله سینا، نابغه ی ایرانی، در هفت سالگی قرآن و بسیاری از مباحث ادبی را آموخت و باعث شگفتی همگان شد. پس از آن منطق، فلسفه و طب را فرا گرفت و در این رشته ها به قله های رفیع و بلندای علمی نایل گشت. سپس به الهیات رو آورد و در این رشته نیز چون دیگر رشته ها، تبحر یافت. درباره ی گستره ی علمی و فعالیت او همین بس که تا پانصد کتاب ، رساله و مقاله به او نسبت می دهند. (2)



 




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

کمیته سه جانبه دستمزد یکشنبه آینده با دستور کار ارائه راهکارهای ترمیم مزد با حضور شرکای اجتماعی برگزار می شود.به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در راستای کاهش قدرت خرید کارگران در چندماه گذشته و پس از بهانه جویی های وزارت کار برای برگزاری کمیته مزد در راستای بررسی درخواست بازنگری دستمزد 97 کارگران به دلیل شرایط ویژه اقتصادی که مصوبه شورای عالی کار در مرداد ماه بود، بالاخره تاریخ برگزاری این جلسه از سوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد.

اسماعیل ظریفی آزاد مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این خصوص گفت: کمیته‌ی سه جانبه دستمزد، یک شنبه آینده ساعت 16 تشکیل جلسه خواهد داد.

وی افزود: دستور جلسه براساس مصوبه جلسه قبلی شورای عالی کار، ارائه راهکارهای ترمیم مزد است و نمایندگان کارگران، دولت و کارفرمایان در آن شرکت خواهند کرد.

در جلسه گذشته شورای عالی کار مصوب شده بود کمیته دستمزد برای ارائه راهکارهای ترمیم مزد به صورت سه جانبه تشکیل جلسه بدهد. در این جلسه، اعضای کارگری از کاهش 48 درصدی قدرت خرید دستمزد خبر دادند.

خبرگزاری تسنیم





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شرکت مخابرات ایران ، روز سه شنبه 11 اردیبهشت ماه 1397 مصادف با اول ماه می ، روز جهانی کارگر تعطیل است.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران، به منظور ارج نهادن به جایگاه رفیع کارگر ، همانند سال های قبل، روز سه شنبه 11 اردیبهشت ماه 1397که مصادف است با اول ماه می ، روز جهانی کارگر ، شرکت مخابرات ایران و شرکت های تابعه ، به جز واحدهای شیفت ، تعطیل هستند.

بر اساس این خبر ، هیأت مدیره شرکت مخابرات ایران، برای حفظ کرامت کارکنان و تبعیت از قوانین حمایت از کارگر ، با تعطیلی روز کارگر در این شرکت موافقت کرد.

گفتنی ست، کارکنان مراکز شیفتی و خدمت رسان به مردم ، کماکان در این روز ، مشغول به کار هستند.

منبع : شرکت مخابرات ایران





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

شرح خبر

http://eportal.tci.ir/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/ImageHandler.ashx?Width=200&Height=200&HomeDirectory=%2fPortals%2f0%2f&FileName=NewsImage%2f%d9%81%d8%b1%d9%82%d8%a7%d9%86%db%8c+%d8%a7%d8%b5%d9%84%db%8c.jpg&PortalID=0&q=1

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران ضمن تقدیر از زحمات ارزنده مهندس دیانی با صدور حکمی مهندس محمد فرقانی را به عنوان معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت منصوب کرد .

به گزارش روابط عمومی وامور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، مهندس سید مجید صدری در این حکم آورده است با عنایت به تخصص، تعهد و تجارب مفید و ارزنده جنابعالی ، به موجب این ابلاغ به سمت معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران منصوب می شوید . انتظار دارد با حسن تدبیر، پشتکار و تلاش مستمر جهت تحقق مطلوب اهداف و برنامه های شرکت در حوزه مسئولیت خطیر آن معاونت، مجدانه اقدام فرمایید.

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با اشاره به اهمیت حوزه منابع انسانی و لزوم توجه جدی به فرمایشات مقام معظم رهبری در زمینه استفاده از توان و تخصص داخلی در بخش سرمایه انسانی آورده است: تدوین سند استراتژی منابع انسانی در راستای اهداف کلان شرکت، تدوین و اجرای برنامه های نوین و مفید آموزشی و رفاهی مناسب، عادلانه و موثر از جمله موارد اهتمام معاون جدید سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران خواهد بود.

مهندس صدری در این حکم خواستار اهتمام ویژه نسبت به اتخاذ تدابیر و روش های ابتکاری لازم برای چابک سازی ، تقویت انگیزه و علاقه به خدمت و کار و افزایش بهره وری نیروی انسانی شرکت شده است.
مدیر عامل شرکت مخابرات ایران از مهندس فرقانی خواسته است تا با ارتباط مستمر با کارکنان شرکت و دریافت نظرات و انتقادات کارکنان در راستای تحقق برنامه های شرکت و با هدف ارتقاء سطح رضایت مندی و بهبود روحیه خدمتی سرمایه انسانی کارکنان شریف مخابرات ایران گام بردارد .

اجرای دقیق برنامه ها و مصوبات ابلاغی از سوی مدیرعامل ، ارائه به موقع گزارش ها و بازخوردهای لازم و دقت کافی به منظور رفع نارسایی ها و کمبود ها و جبران سریع عقب ماندگی های احتمالی از جمله مهم ترین رئوس مورد تاکید مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در این حکم می باشد.

منبع : شرکت مخابرات ایران 






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

معاون رییس جمهور از آماده شدن سامانه ثبت حقوق و مزایای نهادهای ذیل ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه در سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد

جمشید انصاری معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار داشت: سامانه ثبت حقوق و مزایا توسط سازمان اداری و استخدامی کشور آماده شده و گزارش آن به هیأت وزیران ارسال شده است.

دستگاه‌های اداری، اطلاعات سامانه را از طریق بستر ارتباطی که وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات فراهم کرده است به سامانه حقوق و مزایا منتقل می‌کنند، امیدواریم که به لحاظ فنی امکان دسترسی همه دستگاه­ها به این سامانه از سوی آن وزارتخانه قبل از پایان خردادماه فراهم گردد.

به گزارش هم رده به نقل از فارس، انصاری افزود: برای ثبت حقوق و مزایای کارکنان و مدیران در سامانه، آیین‌نامه‌ای لازم هست که باید به تصویب دولت برسد تأکید کرد به ویژه برای دستگاه‌هایی که خارج از قوه مجریه هستند و طبق ماده ۲۹ لازم است اطلاعات حقوق کارکنان و مدیران خود را ثبت کنند، لازم است هماهنگی‌­هایی انجام شود.

در ماه جاری به صورت آزمایشی، اطلاعات حقوق و مزایای تعدادی از دستگاه‌ها مربوط به فروردین ماه در سامانه ثبت خواهد شد و تلاش می­کنیم اطلاعات تمامی دستگاه‌های ذکر شده در قانون، از اردیبهشت ماه به صورت فراگیر ثبت ‌شود. در این خصوص سامانه سازمان آمادگی دارد ارتباط سیستمی را با تمامی دستگاه‌ها برقرار کند.

وی در مورد اینکه طبق قانون باید از سال اول امکان تجمیع تمامی پرداخت‌ها فراهم شود، عنوان کرد: سامانه باید آماده می‌شد که آماده است و دریافت اطلاعات را امسال دنبال می‌کنیم و پس از طی دوره آزمایشی امیدواریم که از خرداد ماه کلیه پرداخت­ها قابل تجمیع در یک فیش ماهانه باشد. البته این فیش لزوماً فیش پرداختهای ماهیانه نیست بلکه پرداخت هایی است که در طول یک ماه به کارکنان و مدیران صورت می گیرد.

تجمیع تمامی پرداختی‌های دستگاه‌ها در یک فیش

فردی حق مأموریت در نیمه اول فروردین ماه می‌گیرد ولی لازم است پرداختی‌های در طول ماه در فیش فروردین درج شده باشد. حتی برخی پرداختی‌ها مربوط به ماه‌های قبل است و عقب می‌افتد و زمانی که پرداخت شد، قابل درج در فیش همان ماه مورد عمل خواهد بود.

شفافیت و نظارت صحیح

در اینکه دستگاه‌های نظارتی دسترسی خواهند داشت، طبیعی است و اکنون نیز همین‌گونه است. دیوان محاسبات تمامی پرداختی‌ که ذی‌حسابان آنها را کنترل می‌کنند را مجدداً کنترل می نمایند و با استقرار سامانه این کار با سرعت و اطمینان بیشتری انجام می شود.

بر اساس قانون دسترسی آزاد به اطلاعات، دسترسی‌ عموم مردم نیز برقرار می‌شود. وی تأکید کرد به موجب این قانون وقتی می‌خواهید به اطلاعات دسترسی پیدا کنید باید ابتدا احراز هویت شوید که شما چه کسی هستید تا امکان سوء استفاده پیش نیاید.

انصاری در پاسخ به این سؤال که ماده ۲۹ قانون برنامه ششم قیدی مبنی بر شناساندن فرد برای دسترسی به اطلاعات ندارد، یادآور شد: قانون دیگری، نحوه دسترسی به اطلاعات را معلوم کرده است و هر کاری در کشور براساس قانون مربوطه انجام می شود.

اطلاعات حقوق و مزایای مدیران کشور

در سامانه طراحی شده نیز این امکان برای مردم در سامانه دستگاه­ها فراهم شده است ولی براساس قوانین کشور عمل می‌کنیم. البته با توجه به اینکه تفسیر قانون برای تعیین چگونگی دسترسی مردم به سامانه به عهده مجلس شورای اسلامی است، اگر مجلس شورای اسلامی سازوکار دیگری غیر از قانون دسترسی آزاد به اطلاعات را مد نظر داشته باشد طبق نظر مجلس شورای اسلامی عمل خواهد شد.

وی با بیان این که طبق قانون دسترسی آزاد به اطلاعات، اگر اطلاعات محرمانه نباشد مردم می‌توانند به آن دسترسی داشته باشند، افزود: نحوه دسترسی در همان قانون مشخص شده است و مردم می­توانند با رعایت آن قانون به اطلاعات مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به اینکه به دستگاه‌ها امکان دسترسی، برای ثبت اطلاعات خواهیم داد، گفت: اطلاعات پرداختی‌ها در اختیار ما و دستگاه‌های نظارتی خواهد بود.

تضمین ثبت اطلاعات توسط دستگاهها

معاون رئیس جمهور در پاسخ به این سؤال که چه تضمینی وجود دارد که دستگاه‌ها همه اطلاعات را کامل ثبت کنند، یادآور شد: این موضوع بر عهده دستگاه‌های اجرایی است که اطلاعات را وارد می کنند. تضمین اجرای آن خود قانون است. کسانی که از قانون تخطی می‌کنند به عنوان تخلف از مقررات و با قوانین دیگر با آنها برخورد می‌شود





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
دوشنبه 13 فروردین 1397
سیزده بدر




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 11 فروردین 1397
کارت پستال روز پدر, کارت تبریک روز پدر




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


( کل صفحات : 26 )    1   2   3   4   5   6   7   ...   


آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی
خوش آمدید.


دانلود آهنگ
 
 
بالای صفحه